Migrant Worker Guidelines for Employers (Japanese)

本ガイダンスは、国連「ビジネスと人権に関する指導原則（UNGP）」、ならびに国際人権・労働基準、国際移住の枠組みに基づいており、各企業がこれらを自社の方針、手順、実務に反映させるための一助となることを期待する。
本書は、国際移住機関（IOM）がパートナーや利害関係者と協力し、協議を重ね、アジアにおける地域イニシアティブ「奴隷制と人身取引撤廃の企業責任（CREST）」の一環として作成した。

本ガイダンスの付録にはチェックリストや関連の国際基準および情報が記載されている。雇用主にはこの付録を参照することを推奨する。

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付録

This publication is to provide practical guidance for business enterprises on how to recruit and employ international migrant workers ethically and responsibly. The guidance offers concrete steps employers across various sectors can take to run their businesses in a manner that respects human and labour rights of migrant workers. The guidance is primarily for human resources and personnel engaged with migrant workers and can be integrated in existing company policies, procedures and practices.

The guidance builds on the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) and relevant international human rights and labour standards and frameworks on international migration. It has been developed as part of the IOM’s Corporate Responsibility in Eliminating Slavery and Trafficking (CREST) initiative, through an extensive multi-stakeholder consultation process.

The guidance is accompanied by a set of supporting tools including checklists, guidance notes and other useful documents, to help employers develop and implement the system, principles and practices to manage the labour migration process.

*To access the PDF file of the Guidelines, please click on the red download button at the left side of the page.

SUPPORTING TOOLS