Migrant Worker Guidelines for Employers (Thai)

คู่มือฉบับนี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติสำหรับองค์กรธุรกิจเกี่ยวกับวิธีสรรหาและว่าจ้างแรงงานข้ามชาติอย่างมีจริยธรรมและมีความรับผิดชอบ ซึ่งนำเสนอขั้นตอนที่เป็นรูปธรรมที่นายจ้างในภาคส่วนต่าง ๆ สามารถดำเนินธุรกิจในลักษณะที่เคารพสิทธิมนุษยชนและสิทธิแรงงานของแรงงานข้ามชาติ เหมาะสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบุคลากรที่ทำงานกับแรงงานข้ามชาติเป็นหลัก โดยสามารถบูรณาการกับนโยบาย ขั้นตอน และแนวปฏิบัติที่มีอยู่ของบริษัทได้

แนวทางปฏิบัติในคู่มือนี้วางอยู่บนหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (UNGP) และมาตรฐานและกรอบด้านสิทธิมนุษยชนและแรงงานระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับการโยกย้ายย้ายถิ่นฐานระหว่างประเทศ โดยคู่มือได้รับการพัฒนาเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเสริมสร้างศักยภาพของภาคธุรกิจในการขจัดการแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงานในห่วงโซ่อุปทาน (CREST) ของไอโอเอ็มผ่านกระบวนการปรึกษาหารือของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่ายอย่างรอบด้าน

คู่มือนั้นจะมาพร้อมด้วยชุดเครื่องมือสนับสนุน เช่น รายการตรวจสอบ บันทึกข้อแนะนำ และเอกสารที่เป็นประโยชน์อื่นๆ เพื่อช่วยให้นายจ้างพัฒนาและนำระบบ หลักการ และแนวปฏิบัติไปใช้ในการจัดการกระบวนการโยกย้ายถิ่นฐานของแรงงาน

*หากต้องการดาวน์โหลดไฟล์ PDF ของคู่มือ โปรดคลิกที่ปุ่มดาวน์โหลดสีแดงที่ด้านซ้ายของหน้า

เครื่องมือสนับสนุนการทำงาน

This publication is to provide practical guidance for business enterprises on how to recruit and employ international migrant workers ethically and responsibly. The guidance offers concrete steps employers across various sectors can take to run their businesses in a manner that respects human and labour rights of migrant workers. The guidance is primarily for human resources and personnel engaged with migrant workers and can be integrated in existing company policies, procedures and practices.

The guidance builds on the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) and relevant international human rights and labour standards and frameworks on international migration. It has been developed as part of the IOM’s Corporate Responsibility in Eliminating Slavery and Trafficking (CREST) initiative, through an extensive multi-stakeholder consultation process.

The guidance is accompanied by a set of supporting tools including checklists, guidance notes and other useful documents, to help employers develop and implement the system, principles and practices to manage the labour migration process.

*To access the PDF file of the Guidelines, please click on the red download button at the left side of the page.

SUPPORTING TOOLS