Migrant Worker Guidelines for Employers (Malay)

Penerbitan ini adalah untuk menyediakan panduan praktikal untuk perusahaan perniagaan tentang cara merekrut dan mengambil pekerja migran antarabangsa secara beretika dan bertanggungjawab.

Panduan ini menawarkan langkah konkrit yang boleh diambil oleh majikan merentasi pelbagai sektor untuk menjalankan perniagaan mereka dengan cara yang menghormati hak asasi manusia dan buruh pekerja migran. Panduan ini khusus untuk sumber manusia dan kakitangan yang terlibat dengan pekerja migran dan boleh disepadukan dalam dasar, prosedur dan amalan syarikat sedia ada.

Panduan ini disediakan berdasarkan Prinsip Panduan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu mengenai Perniagaan dan Hak Asasi Manusia (UNGP) dan piawaian serta rangka kerja hak asasi manusia dan buruh antarabangsa berkaitan migrasi antarabangsa. Ia telah dibangunkan sebagai sebahagian daripada inisiatif Tanggungjawab Korporat IOM dalam Menghapuskan Perhambaan dan Pemerdagangan (CREST), melalui proses perundingan dengan pelbagai pihak berkepentingan yang terperinci.

Panduan ini disertakan dengan satu set alat sokongan termasuk senarai semak, nota panduan dan dokumen berguna lain, untuk membantu majikan membangunkan dan melaksanakan sistem, prinsip dan amalan untuk menguruskan proses migrasi buruh.

*Untuk mengakses fail PDF Garis Panduan, sila klik pada butang muat turun merah di sebelah kiri halaman

ALAT SOKONGAN

This publication is to provide practical guidance for business enterprises on how to recruit and employ international migrant workers ethically and responsibly. The guidance offers concrete steps employers across various sectors can take to run their businesses in a manner that respects human and labour rights of migrant workers. The guidance is primarily for human resources and personnel engaged with migrant workers and can be integrated in existing company policies, procedures and practices.

The guidance builds on the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) and relevant international human rights and labour standards and frameworks on international migration. It has been developed as part of the IOM’s Corporate Responsibility in Eliminating Slavery and Trafficking (CREST) initiative, through an extensive multi-stakeholder consultation process.

The guidance is accompanied by a set of supporting tools including checklists, guidance notes and other useful documents, to help employers develop and implement the system, principles and practices to manage the labour migration process.

*To access the PDF file of the Guidelines, please click on the red download button at the left side of the page.

SUPPORTING TOOLS