Manual Básico para contratar personas migrantes en México

Number of Pages: 
20
Year: 
2020
Electronic copy only
Description: 

En México, cuando se piensa en el fenómeno de la migración, la imagen que se concibe es la de miles de mexicanos saliendo a buscar un sueño al país vecino del norte. Sin embargo, la realidad es que las circunstancias han cambiado profundamente. Podemos observar que hay más mexicanos regresando a México de los que deciden ir a residir en el extranjero, y ahora, más que nunca, están llegando personas extranjeras a vivir al país.

Con un mercado laboral en expansión en muchas ciudades y regiones de México es muy probable que la tendencia siga hacia el futuro y que México se vuelva un país de destino de miles de personas extranjeras. Personas provenientes de países de Centroamérica conforman gran parte de este flujo hacia México, pero también hay nacionales de otros países latinoamericanos y de otros continentes que desean radicar en México, así como muchas personas de nacionalidad estadounidense, incluyendo un gran número que son familiares de mexicanos que retornan a su país de origen.

La publicación de esta guía para empleadores en México por parte de la OIM y Sin Fronteras IAP, ofrece ideas que podrían ser útiles para el diseño de las políticas necesarias en el futuro. Es además una guía muy práctica para las empresas que desean contratar a trabajadores extranjeros.

Table of contents: 
  • 1. CONOCER LOS DOCUMENTOS MIGRATORIOS
    • 1.1 Documentos migratoriosque acreditanuna condiciónde estancia regular en México
    • 1.2 Condiciones de estancia que cuentancon permiso de trabajo
  • 2. CONOCER LOS REQUISITOS PARACONTRATAR PERSONAS MIGRANTES
    • 2.1 Constancia de Inscripción del Empleador (CIE)
    • 2.2 Actualización de la Constancia de Inscripción del Empleador (CIE)
    • 2.3 Trámites representados por representante o apoderado legal
    • 2.4 Permiso de trabajo: trámites y requisitos
    • 2.5 Trámite para obtener la Tarjeta de Visitante Trabajador Fronterizo
    • 2.6 Visa por oferta de empleo cuando la persona está en el extranjero
  • 3. CAMBIO DE CONDICIÓN DE ESTANCIA
    • 3.1 Cambio de Visitante por Razones Humanitarias a ResidenteTemporal por oferta laboral
    • 3.2 Regularización por contar con documento vencido o realizar actividadesno autorizadas
  • 4. TRÁMITES COMPLEMENTARIOS
    • 4.1 Vigencia de Tarjeta de Residencia Temporal por oferta de trabajo
    • 4.2 Cambio de empleo
    • 4.3 Documentos para la contratación (CURP, NSS, clave de RFC,Pasaporte)