Original Language
French
ISBN (PDF)
978-92-9268-733-5
Number of Pages
34
Reference Number
PUB2023/155/R
Date of upload

11 Jan 2024

OIM Côte d'Ivoire Stratégie pays (2022-2025)

La détérioration de la situation sécuritaire au Sahel commence à engendrer d'importants mouvements de populations vers les régions du nord de la Côte d’Ivoire. Ces flux risquent de fragiliser la résilience de communautés déjà vulnérables et de compromettre les accomplissements de la Côte d’Ivoire en matière de développement durable. À l'échelle internationale, le premier semestre de 2023 a également enregistré un record de personnes se déclarant de nationalité ivoirienne arrivant sur les côtes européennes, plaçant ainsi le pays en première position à l'échelle globale. 
 
Ces mouvements significatifs de population sont le résultat de multiples facteurs, tels que les risques de conflit, les effets du changement climatique, les évolutions socio-économiques dans les pays d'origine, d'accueil et de transit ainsi que les politiques migratoires des États, qui exercent une influence conjuguée sur les dynamiques migratoires. Dans ce contexte, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) reste le principal acteur international dans le domaine de la mobilité humaine, soutenant les migrants à travers le monde et développant des réponses efficaces aux enjeux évolutifs de la migration. 
 
À l’aune des nouvelles tendances de la mobilité, l’OIM en Côte d’Ivoire a souhaité actualiser sa stratégie pays, dont les maîtres-mots sont la résilience, la mobilité et la gouvernance. Cette stratégie, couvrant la période 2022-2025, vise à améliorer l'appui offert au gouvernement dans sa réponse aux besoins des migrants les plus vulnérables tout en renforçant l'appropriation de la gouvernance des migrations comme outil de développement. 

  • AVANT PROPOS II
  • À PROPOS DE L’OIM 
  • CONTEXTE 
    • SITUATION SOCIO-POLITIQUE 
  • L’OIM EN CÔTE D'IVOIRE 
    • PROFIL MIGRATOIRE 
  • OBJECTIF STRATÉGIQUE 1 : RÉPONSE HUMANITAIRE ET RÉSILIENCE 
    • PRIORITÉ 1.1. APPUI À LA RÉPONSE AUX URGENCES ET PRÉVENTION DES RISQUES 
    • PRIORITÉ 1.2. SOUTENIR LA STABILISATION COMMUNAUTAIRE ET LA CONSOLIDATION DE LA PAIX 
    • PRIORITÉ 1.3. AMÉLIORER LA RÉSILIENCE ET LES CAPACITÉS D'ADAPTATION AU CHANGEMENT CLIMATIQUE DES COMMUNAUTÉS 
  • OBJECTIF STRATÉGIQUE 2 : MOBILITÉ 
    • PRIORITÉ 2.1. ASSISTER ET PROTÉGER LES MIGRANTS DANS LES ZONES D’ORIGINE, DE TRANSIT ET DE DESTINATION 
    • PRIORITÉ 2.2. SOUTENIR UNE GOUVERNANCE COOPÉRATIVE ET INTÉGRÉE DES FRONTIÈRES 
    • PRIORITÉ 2.3. PROMOUVOIR LA MIGRATION DE LA MAIN-D’OEUVRE COMME FACTEUR DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET L’INCLUSION SOCIALE DES TRAVAILLEURS MIGRANTS 
  • OBJECTIF STRATÉGIQUE 3 : GOUVERNANCE 
    • PRIORITÉ 3.1. SOUTENIR LA PRODUCTION ET L’UTILISATION DES DONNÉES FIABLES POUR LA FORMULATION DE POLITIQUES PUBLIQUES INFORMÉES 
    • PRIORITÉ 3.2. RENFORCER LES POLITIQUES NATIONALES EN MATIÈRE DE MIGRATION FAVORISANT UNE MIGRATION SÛRE, RÉGULIÈRE, ORDONNÉE ET HUMAINE 
  • THÉMATIQUES TRANSVERSALES 
    • INTÉGRATION DE LA DIMENSION DE GENRE ET PRISE EN CONSIDÉRATION DES SEXOSPÉCIFICITÉS 
    • SENSIBILITÉ À L’ENVIRONNEMENT ET AU CHANGEMENT CLIMATIQUE 
    • INTÉGRATION DE LA PROTECTION, DE LA PROGRAMMATION FONDÉE SUR LES DROITS ET DE LA SENSIBILITÉ AU CONFLIT 
    • APPROCHES RÉGIONALES ET TRANSFRONTALIÈRES 
  • PARTENARIATS ET COORDINATION 
  • CADRE DES INDICATEURS