Este recurso es el cuarto capítulo del Manual IRIS para gobiernos sobre reclutamiento ético y protección de las personas trabajadoras migrantes. Con relevancia directa para los mecanismos y procesos de gobernanza de la migración laboral interestatal, proporciona a los gobiernos orientación práctica sobre cómo incorporar y priorizar el reclutamiento ético en estas actividades de cooperación. El capítulo abarca una amplia gama de temas pertinentes, entre ellos: el valor y los beneficios de la cooperación interestatal en la gobernanza del reclutamiento internacional de fuerza laboral; el panorama de los mecanismos y procesos de migración laboral pertinentes, y orientaciones y ejemplos específicos sobre cómo promover y dar prioridad al reclutamiento ético en estas actividades. La guía está destinada a los funcionarios gubernamentales en su calidad de negociadores, reguladores, inspectores, agregados laborales y funcionarios consulares en los diferentes niveles de la administración (nacional, subnacional) y en todas las carteras pertinentes (trabajo y empleo, migración, asuntos exteriores, etc.). El Manual IRIS es la principal herramienta de orientación global de la OIM para los gobiernos en materia de reclutamiento ético y protección de los trabajadores migrantes. Se basa directamente en las Recomendaciones de Montreal sobre la contratación: Una hoja de ruta para fomentar una mejor regulación, con medidas concretas que han adoptado los gobiernos de todo el mundo.