Search for books
Displaying 1 - 45 of 45
The Practitioners’ Handbook provides first-hand insights into why and how non-traditional data sources can contribute to better understanding migration-related phenomena.
O Escritório Regional da OIM na América do Sul lançou uma série de iniciativas para melhorar a gestão do conhecimento em nível regional com base na Estratégia Regional da OIM para a América do Sul 2020-2024.
This non-exhaustive checklist, as part of IOM’s Migrant Worker Guidelines for Employers, will provide employers with practical guidance on preparing, signing and handling employment contracts with migrant workers.
*To access the PDF file of this tool, please click on the red download button at the… Read More
This guidance note, as part of IOM’s Migrant Worker Guidelines for Employers, supports employers of migrant workers in understanding ILO’s definition of recruitment fees and related costs, identifying potential recruitment fees and related costs that may be incurred during the labour migration… Read More
This non-exhaustive checklist, as part of IOM’s Migrant Worker Guidelines for Employers, outlines key provisions that employers can use in their service agreements with labour recruiters.
*To access the PDF file of this tool, please click on the red download button at the left side of the page.
To… Read More
This overview follows the labour migration process outlined in IOM’s Migrant Worker Guidelines for Employers. In line with the steps outlined in the component on human rights due diligence, this overview is designed to support the employer’s risks identification and assessment process.
*To access… Read More
This publication is to provide practical guidance for business enterprises on how to recruit and employ international migrant workers ethically and responsibly. The guidance offers concrete steps employers across various sectors can take to run their businesses in a manner that respects human and… Read More
El Kit de Herramientas para el Mapeo de la Diaspora se basa en la amplia experiencia de la OIM en más de 150 mapeos de la diáspora implementados en diversos contextos, este kit de herramientas presenta un enfoque sistemático y detallado, aunque muy flexible y ágil, para realizar mapeos de la… Read More
This resource is the second chapter of the IRIS Handbook for Governments on Ethical Recruitment and Migrant Worker Protection. It provides governments with practical guidance on how to implement and improve the administration of private international labour recruiter frameworks, with an emphasis on… Read More
The Manual aims to facilitate mental health and psychosocial support (MHPSS) experts and managers in designing, implementing and evaluating community-based MHPSS (CB MHPSS) programmes, projects and activities for emergency-affected and displaced populations in humanitarian settings.
This resource is the first chapter of the IRIS Handbook for Governments on Ethical Recruitment and Migrant Worker Protection. It provides governments with practical guidance on how to adopt and strengthen a rights-based framework to regulate private international labour recruiters and uphold… Read More
Senarai semak yang tidak menyeluruh ini sebagai sebahagian daripada Garis Panduan Pekerja Migran untuk Majikan IOM, akan memberikan panduan praktikal kepada majikan untuk menyediakan, menandatangani dan mengendalikan kontrak pekerjaan dengan pekerja migran.
*Untuk mengakses fail PDF Alat Sokongan… Read More
Nota panduan ini, sebagai sebahagian daripada Garis Panduan Pekerja Migran untuk Majikan IOM, menyokong majikan pekerja migran dalam memahami definisi ILO mengenai yuran perekrutan dan kos berkaitan, mengenal pasti yuran perekrutan dan kos berkaitan yang mungkin perlu ditanggung semasa proses… Read More
Senarai semak yang tidak menyeluruh ini, sebagai sebahagian daripada Garis Panduan Pekerja Migran untuk Majikan IOM, menggariskan peruntukan utama yang boleh digunakan oleh majikan dalam perjanjian perkhidmatan mereka dengan perekrut buruh.
*Untuk mengakses fail PDF Alat Sokongan ini, sila klik… Read More
Senarai semak ini, sebagai sebahagian daripada Garis Panduan Pekerja Migran untuk Majikan IOM, menggariskan keperluan utama bagi majikan untuk menyediakan keadaan hidup yang mencukupi, sesuai dan responsif jantina untuk pekerja migran dalam penginapan milik atau dikendalikan oleh majikan dan… Read More
Gambaran keseluruhan ini berpandukan proses migrasi buruh yang digariskan dalam Garis Panduan Pekerja Migran untuk Majikan IOM. Selaras dengan langkah-langkah yang digariskan dalam komponen mengenai ketekunan wajar hak asasi manusia, gambaran keseluruhan ini direka bentuk untuk menyokong proses… Read More
Penerbitan ini adalah untuk menyediakan panduan praktikal untuk perusahaan perniagaan tentang cara merekrut dan mengambil pekerja migran antarabangsa secara beretika dan bertanggungjawab.
Panduan ini menawarkan langkah konkrit yang boleh diambil oleh majikan merentasi pelbagai sektor untuk… Read More
The Protecting Migrant Workers in Indo-Pacific Supply Chains: A Good Practice Guide for Business and Bali Process Member State (Indo-Pacific Supply Chain Guide) presents a range of good practices and scalable solutions for businesses and the Bali Process Member States to protect migrant workers… Read More
The Regional Office of IOM in South America has undertaken a number of initiatives to improve knowledge management at the regional level based on the Regional Strategy for South America 2020–2024. Knowledge management has been identified as a cross-cutting priority, not only due to the wealth of… Read More
La Oficina regional de la OIM en Suramérica ha puesto en marcha una serie de iniciativas para mejorar el conocimiento regional basada en la Estrategia regional de la OIM para América del Sur 2020-2024.
此核对表作为 IOM 的移民工人雇主指南的一部分,列出了雇主在其所有或经营的住所为移民工人提供适当、体面和顾及性别的生活条件的关键要求,以及有关工人住宿面积的标准。
*如需查阅此指南的PDF文件,请点击页面左侧红色下载按钮。
此非详尽的核对表作为 IOM 的移民工人雇主指南的一部分,为雇主准备、签订和办理与移民工人的雇佣合同提供实用指导。
*如需查阅此指南的PDF文件,请点击页面左侧红色下载按钮。
This non-exhaustive checklist, as part of IOM’s Migrant Worker Guidelines for Employers, will provide employers with practical guidance on preparing, signing and handling employment contracts with migrant… Read More
本指导说明作为 IOM 的移民工人雇主指南的一部分,有助于移民工人的雇主了解国际劳工组织对招聘费用和相关成本的定义,识别在劳务移民流程中可能产生的招聘费用和相关成本,以及与招聘机构一同确定透明、可持续的收费价格。
*如需查阅此指南的PDF文件,请点击页面左侧红色下载按钮。
此非详尽的核对表作为 IOM 的移民工人雇主指南的一部分,概述了雇主在与招聘机构的服务协议中可使用的关键条款。
*如需查阅此指南的PDF文件,请点击页面左侧红色下载按钮。
This non-exhaustive checklist, as part of IOM’s Migrant Worker Guidelines for Employers, outlines key provisions that employers can use in their service agreements with labour recruiters.
本概要遵循IOM 的移民工人雇主指南中概述的劳务移民流程。根据人权尽责调查部分所列的步骤,本概要旨在协助雇主识别风险和评估流程。
*如需查阅此指南的PDF文件,请点击页面左侧红色下载按钮。
本出版物旨在为企业提供有关如何以合乎道德和负责任的方式招聘和雇用国际移民工人的实用指南。本指南提供了各个部门的雇主可以采取的具体步骤,以尊重移民工人的人权和劳工权利的方式经营其业务。本指南主要针对与外来移民工人接触的人力资源和人员,并可以整合到现有的公司政策、程序和实践中。
本指南以联合国商业与人权指导原则 (UNGP) 和相关国际人权和劳工标准以及国际移民框架为基础。通过广泛的多方利益相关者咨询过程,它是作为 IOM 消除奴隶制和贩运的企业责任 (CREST) 倡议的一部分而开发的。
本指南附有一套支持工具,包括核对表、指导说明和其他有用的文件,以帮助雇主制定和实施管理劳务移民过程的系统… Read More
The Employer Guidebook provides concrete, operational guidance to employers to strengthen direct ethical recruitment of interstate migrant workers in the garment and textile industry of India, highlights good business practices to consider for upholding migrant workers' human and labour rights and… Read More
En el capítulo 5 se explican las distintas etapas necesarias para planificar y llevar a cabo las evaluaciones, realizar un seguimiento de estas y utilizarlas. También se pasa revista a la rendición de cuentas y el aprendizaje a partir de la evaluación.
Haga clic aquí para ver el documento completo… Read More
En este capítulo se esbozan los métodos, las herramientas y los enfoques necesarios para diseñar herramientas de recopilación de datos, llevar a cabo análisis de datos e incluir medidas de control de la calidad.
Haga clic aquí para ver el documento completo de las Directrices de Seguimiento y … Read More
En este capítulo se explica paso a paso cómo confeccionar una matriz de resultados, así como un marco de evaluación de los resultados. También se presenta la teoría del cambio y se examinan los distintos tipos y niveles de seguimiento utilizados en la OIM.
Haga clic aquí para ver el documento… Read More
En el capítulo 2 se describen las normas y estándares para llevar a cabo el seguimiento y la evaluación, y se ponen de relieve las principales funciones y responsabilidades relacionadas con la gestión del seguimiento y la evaluación.
Haga clic aquí para ver el documento completo de las Directrices… Read More
En este capítulo se examinan los principales conceptos y beneficios del seguimiento y la evaluación. También se insiste en la diferencia entre el seguimiento y la evaluación, y se explica la orientación estratégica en la OIM.
Haga clic aquí para ver el documento completo de las Directrices de… Read More
Las Directrices de Monitoreo y Evaluación de la OIM contribuyen a fortalecer las capacidades de la OIM al proporcionar un apoyo más detallado y profundo para el monitoreo y la evaluación (M&E) sistemática de cualquier intervención de la OIM, incluidos programas, proyectos, y políticas… Read More
The Return Counselling Toolkit is a capacity-building instrument aimed at providing a harmonized and coherent approach to return counselling based on key migrant-centred principles. Accompanied by operational tools that can facilitate the work of return counsellors, the toolkit is conceived to… Read More
Les directives de suivi et d'évaluation de l'OIM contribuent à renforcer les capacités de l'OIM en fournissant un soutien plus détaillé et plus approfondi pour le suivi et l'évaluation (S&E) systématiques de toute intervention de l'OIM, y compris les projets/programmes et politiques, ainsi que… Read More
Le chapitre 5 expose les différentes étapes nécessaires pour planifier, mettre en oeuvre, appliquer et utiliser des évaluations. Il traite également de la responsabilité et des enseignements à tirer de l’évaluation.
Cliquez ici pour consulter l'intégralité des lignes directrices.
‘Cliquez ici pour… Read More
Ce chapitre présente les méthodologies, les outils et les approches nécessaires pour concevoir des outils de collecte de données, analyser des données et introduire des mesures de contrôle de la qualité.
Cliquez ici pour consulter l'intégralité des lignes directrices.
‘Cliquez ici pour consulter l'… Read More
Ce chapitre explique, étape par étape, comment élaborer une matrice des résultats, ainsi qu’un cadre de suivi des résultats. Il présente également la théorie du changement et examine différents types et niveaux de suivi utilisés par l’OIM.
Cliquez ici pour consulter l'intégralité des lignes… Read More
Le chapitre 2 présente les normes et règles régissant le suivi et l’évaluation et souligne les principaux rôles et responsabilités liés à la gestion du suivi et de l’évaluation.
Cliquez ici pour consulter l'intégralité des lignes directrices.
‘Cliquez ici pour consulter l'intégralité du document’
Ce chapitre aborde les principaux concepts et avantages du suivi et de l’évaluation. Il traite en outre de la différence entre le suivi et l’évaluation et explique l’orientation stratégique suivie à l’OIM.
Cliquez ici pour consulter l'intégralité des lignes directrices.
‘Cliquez ici pour consulter… Read More
د پروګرام په اړه د نورو معلوماتو لپاره، مهرباني وکړئ دا ویب پاڼه وگورئ:COA web page
په بهر کې د کاناډا لارښود (COA) برنامه یو نړیوال نوښت دی چې د کاناډا د کډوالو ، پناه غوښـتونکي او تابعیت (IRCC) لخوا څخه تمویل کیږي او په ټوله نړۍ کې د کډوالو نړیوال سازمان (IOM) لخوا په شاوخوا 100 ځایونو کې پلي… Read More
La protection des données est une question qui ne cesse de gagner en importance dans le contexte des organisations internationales. Il s’agit également d’un aspect à prendre impérativement en considération à l’échelle nationale et régionale, étant donné le recours accru à des technologies de pointe… Read More
« L'OIM a développé le cadre de désengagement, de dissociation, de réintégration et de réconciliation pour aider les gouvernements nationaux à gérer les complexités liées au désengagement d'une organisation extrémiste violente (OEV). Les associés d'une OVE ne peuvent pas légalement ou efficacement… Read More
The Toolkit is part of a series of tools developed under the Mainstreaming Migration into International Cooperation and Development (MMICD) project funded by the EU. The aim of this Toolkit is to provide concise, operational, and user-friendly information and tools to help international cooperation… Read More
This publication is to provide practical guidance for business enterprises on how to recruit and employ international migrant workers ethically and responsibly. The guidance offers concrete steps employers across various sectors can take to run their businesses in a manner that respects human and… Read More