Rechercher des livres
Displaying 1 - 50 of 138
Depuis 2016, les indicateurs de gouvernance migratoire (MGI) de l'OIM ont aidé les gouvernements de plus de 100 pays et 70 villes à faire le point sur leurs politiques et stratégies migratoires afin d'identifier les bonnes pratiques et les lacunes.
Este folleto es una recopilación de casos de éxito derivados del proceso de los Indicadores de Gobernanza de la Migración (IGM).
รายการตรวจสอบนี้เป็นส่วนหนึ่งของคู่มือการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติสำหรับนายจ้างขององค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (ไอโอเอ็ม) ซึ่งระบุข้อกำหนดสำคัญสำหรับนายจ้างในการจัดหาที่พักที่มีสภาพความเป็นอยู่ที่เพียงพอ เหมาะสม และเป็นไปตามเพศสภาพให้แก่… Read More
รายการตรวจสอบโดยย่อนี้เป็นส่วนหนึ่งของคู่มือการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติสำหรับนายจ้างขององค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (ไอโอเอ็ม) ซึ่งจะให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์แก่นายจ้างเกี่ยวกับการจัดเตรียม การลงนาม และการจัดการสัญญาจ้างงานกับแรงงานข้ามชาติ
*หากต้องการดาวน์โหลดไฟล์ PDF ของคู่มือ… Read More
บันทึกข้อแนะนำนี้เป็นส่วนหนึ่งของคู่มือการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติสำหรับนายจ้างขององค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (ไอโอเอ็ม) ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างของแรงงานข้ามชาติเข้าใจถึงคําจํากัดความขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) เกี่ยวกับค่าธรรมเนียมในการสรรหางานและค่าใช้จ่ายต่าง ๆ… Read More
รายการตรวจสอบโดยย่อนี้เป็นส่วนหนึ่งของคู่มือการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติสำหรับนายจ้างขององค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (ไอโอเอ็ม) ซึ่งระบุข้อกำหนดที่สำคัญที่นายจ้างสามารถนำมาใช้ในข้อตกลงการให้บริการของบริษัทสรรหาแรงงาน
*หากต้องการดาวน์โหลดไฟล์ PDF ของคู่มือ… Read More
ภาพรวมนี้เป็นไปตามกระบวนการโยกย้ายถิ่นฐานของแรงงานที่ระบุไว้ในคู่มือการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติสำหรับนายจ้างขององค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (ไอโอเอ็ม) ซึ่งสอดคล้องกับขั้นตอนที่ระบุไว้ในองค์ประกอบการดำเนินการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน… Read More
Este recurso es el cuarto capítulo del Manual IRIS para gobiernos sobre reclutamiento ético y protección de las personas trabajadoras migrantes. Con relevancia directa para los mecanismos y procesos de gobernanza de la migración laboral interestatal, proporciona a los gobiernos orientación práctica… Read More
Este recurso es el tercer capítulo del Manual IRIS para gobiernos sobre reclutamiento ético y protección de las personas trabajadoras migrantes. Ofrece a los gobiernos orientaciones prácticas sobre cómo reforzar la eficacia de los cuerpos de inspectores para garantizar que los trabajadores… Read More
Este recurso es el segundo capítulo del Manual IRIS para gobiernos sobre reclutamiento ético y protección de las personas trabajadoras migrantes. Proporciona a los gobiernos orientaciones prácticas sobre cómo aplicar y mejorar la administración de los marcos privados de reclutamiento internacional… Read More
This resource is the fifth chapter of the IRIS Handbook for Governments on Ethical Recruitment and Migrant Worker Protection. It explores the ways in which governments can and should ensure that migrant workers can access and understand information about their rights and protections.
Este recurso es el primer capítulo del Manual IRIS para gobiernos sobre reclutamiento ético y protección de las personas trabajadores migrantes. Ofrece a los gobiernos orientaciones prácticas sobre cómo adoptar y reforzar un marco basado en los derechos para regular a los reclutadores… Read More
This document provides practical guidance for the hospitality industry on how to ethically recruit international migrant workers within business enterprise operations and supply chains. It has been developed by IOM in partnership with the Sustainable Hospitality Alliance.
This document provides practical guidance for the hospitality industry on how to ethically recruit international migrant workers within business enterprise operations and supply chains. It has been developed by IOM in partnership with the Sustainable Hospitality Alliance.
This document provides practical guidance for the hospitality industry on how to ethically recruit international migrant workers within business enterprise operations and supply chains. It has been developed by IOM in partnership with the Sustainable Hospitality Alliance.
This document provides practical guidance for the hospitality industry on how to ethically recruit international migrant workers within business enterprise operations and supply chains. It has been developed by IOM in partnership with the Sustainable Hospitality Alliance.
This document provides practical guidance for the hospitality industry on how to ethically recruit international migrant workers within business enterprise operations and supply chains. It has been developed by IOM in partnership with the Sustainable Hospitality Alliance.
This document provides practical guidance for the hospitality industry on how to ethically recruit international migrant workers within business enterprise operations and supply chains. It has been developed by IOM in partnership with the Sustainable Hospitality Alliance.
This resource is the fourth chapter of the IRIS Handbook for Governments on Ethical Recruitment and Migrant Worker Protection. With direct relevance to inter-State labour migration governance mechanisms and processes, it provides governments with practical guidance on how to integrate, mainstream… Read More
This resource is the third chapter of the IRIS Handbook for Governments on Ethical Recruitment and Migrant Worker Protection. It provides governments with practical guidance on how to strengthen the effectiveness of inspectorates to ensure that migrant workers are empowered and protected during the… Read More
Migration is not only a whole-of-government issue but also a whole-of-society issue. To truly harness the potential of human mobility while upholding the rights of migrants, the private sector would be an indispensable partner, offering unique skills, knowledge, expertise and resources for tackling… Read More
This resource is the second chapter of the IRIS Handbook for Governments on Ethical Recruitment and Migrant Worker Protection. It provides governments with practical guidance on how to implement and improve the administration of private international labour recruiter frameworks, with an emphasis on… Read More
This resource is the first chapter of the IRIS Handbook for Governments on Ethical Recruitment and Migrant Worker Protection. It provides governments with practical guidance on how to adopt and strengthen a rights-based framework to regulate private international labour recruiters and uphold… Read More
Although present literature provides guidance on fair and ethical recruitment, there is a lack of attention on how the procurement of labour recruiters’ services can be leveraged to prevent forced labour and exploitation in global supply chains. Labour recruiters have been essential not only in… Read More
Gegenstand von Kapitel 3 sind wichtige regionale Dimensionen und Entwicklungen auf dem Gebiet der Migration. Im Mittelpunkt dabei stehen sechs von den Vereinten Nationen ausgewiesene Makro- bzw. Subregionen: Afrika, Asien, Europa, Lateinamerika und Karibik, Nordamerika sowie Ozeanien. Die Analyse… Read More
Dieses Kapitel bietet einen Überblick über globale Daten und Trends im Hinblick auf Migrationsbestände und internationale Wanderungsbewegungen. Ferner werden bestimmte Gruppen von Migranten – insbesondere Wanderarbeitnehmer, Flüchtlinge, Asylsuchende, Binnenvertriebene und vermisste Migranten –… Read More
This document provides practical guidance for the hospitality industry on how to ethically recruit international migrant workers within business enterprise operations and supply chains. It has been developed by IOM in partnership with the Sustainable Hospitality Alliance.
This chapter provides an overview of global data and trends on international migrants and international migration. It also provides a discussion of particular migrant groups – namely migrant workers, refugees, asylum seekers and IDPs – as well as of COVID-19 impacts on migration and long-term… Read More
Chapter 3 provides a discussion of key regional dimensions of, and developments in, migration. The discussion focuses on six United Nations world regions, namely Africa, Asia, Europe, Latin America and the Caribbean, Northern America and Oceania. For each of these regions, the analysis includes:
This report provides an initial examination of available sources of data on migrant worker fatalities at the global, regional and country levels. The existence and quality of data are highly variable across countries, with knowledge concerning migrants mostly coming from middle- and high-income… Read More
คู่มือฉบับนี้มีจุดประสงค์เพื่อสนับสนุนผู้ว่าจ้างไทย เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ล่าม และพนักงานในบริษัทที่ทำงานกับแรงงานข้ามชาติโดยตรง ในการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานด้านสิทธิแรงงาน รวมถึงการทำความเข้าใจและการเคารพความหลากหลายทางวัฒนธรรมในการดำเนินงานทางธุรกิจให้ดียิ่งขึ้น ทั้งนี้… Read More
Si les migrations sont un phénomène ancien, leur gouvernance, quant à elle, est relativement récente. L’édification d’États indépendants en Afrique du Nord et de l’Ouest et la construction d’identités nationales, l’extension du contrôle des États sur la vie des personnes et la fourniture de… Read More
Migrant workers play an integral role in contributing to national economic growth of countries of origin, transit and destination, and the development of increasingly globalized and diverse business models. With migrant labour making 10 per cent of workforce in Thailand, workplaces across the… Read More
Tujuan dari Pedoman ini adalah untuk memberikan informasi kepada perekrut tenaga kerja tentang praktik terbaik untuk mempromosikan, memfasilitasi dan memastikan perekrutan etis pekerja rumah tangga migran. Pedoman ini berasal dari Standar Sistem Integritas Rekrutmen Internasional (IRIS), yang… Read More
While migration predictions are an indispensable part of any attempt to proactively prepare for future opportunities and challenges, and to render migration more foreseeable, no single approach can capture all relevant aspects of a complex and multidimensional phenomenon such as migration.
La población del Perú está expuesta y es vulnerable a una serie de peligros y los estudios demuestran que estos peligros son impulsores clave de la migración en el país. Los peligros hidrometeorológicos que provocan un exceso de agua (como las lluvias torrenciales e inundaciones) o su escasez (como… Read More
Dieses Kapitel bietet einen Überblick über die globalen Daten und Trends zu den internationalen Migrantinnen und Migranten und zur internationalen Migration. Migrantengruppen wie Wanderarbeitnehmer, Flüchtlinge, Asylsuchende, Binnenvertriebene und Staatenlose wie auch Rücküberweisungen werden im… Read More
Начиная с 2000 года МОМ составляет доклады о миграции в мире. Доклад о миграции в мире 2020 года, десятый в серии докладов о миграции в мире, был подготовлен для того, чтобы способствовать углублению понимания миграции повсюду в мире.
3. Bölüm göçün bölgesel düzeyde boyutlarının ve sergilediği gelişmelerin kilit unsurları üzerine bir tartışma sunmaktadır. Tartışma altı dünya bölgesine odaklanmaktadır – Afrika, Asya, Avrupa, Latin Amerika ve Karayipler, Kuzey Amerika ve Okyanusya. Analiz, bu bölgelerden her biri için ayrı ayrı… Read More
Bu bölüm uluslararası göçmenlere ve uluslararası göçe ilişkin küresel verilere ve eğilimlere genel bir bakış sunmaktadır. Bölümde ayrıca göçmen işçiler, mülteciler, sığınmacılar ve IDP’ler gibi belirli göçmen gruplarının yanısıra, işçi dövizleri üzerine de bir tartışmaya yer verilmiştir. Buna ek… Read More
O Capítulo 3 apresenta uma discussão das principais dimensões regionais e desenvolvimentos em termos de migração. A discussão se concentra em seis regiões do mundo, a saber: África, Ásia, Europa, América Latina e Caribe, América do Norte e Oceania. Para cada uma dessas regiões, a análise inclui:
Este capítulo oferece uma visão geral dos dados e tendências globais sobre migrantes internacionais e migração internacional. Também abre uma discussão de grupos de migrantes específicos - ou seja, trabalhadores migrantes, refugiados, requerentes de asilo e deslocados internos -, assim como de… Read More
تُصدر المنظمة الدولية للهجرة منذ عام 2000 تقارير عن الهجرة في العالم. وقد أُعدّ تقرير الهجرة في العالم لعام 2020، وهو العاشر في سلسلة تقارير الهجرة العالمية، للمساهمة في زيادة فهم الهجرة في أنحاء العالم كافّة. وتعرض هذه الطبعة الجديدة بيانات ومعلومات رئيسية عن الهجرة فضلاً عن فصول مواضيعية تتناول… Read More
NIDO Europe is the European arm of a global Nigerian diaspora network, and acts as an umbrella organization of different country chapters. As the Belgium and Luxembourg chapter, we mainly aim at harnessing professional talents among the Nigerian community in the diaspora and facilitating the… Read More
The Association Malienne des Expulsés (AME) was created in 1996 by Malian migrants who were forcibly returned from different countries, including France, Uganda, Saudi Arabia and Liberia. Since then, we have been working on return and expulsion, focusing on migrants’ rights and humanitarian… Read More
PICUM is a network of 160 organizations working directly with undocumented migrants, mostly in Europe, but also in other countries, such as Morocco. We also conduct advocacy activities towards the European Union and the United Nations. We focus on a range of challenges experienced by undocumented… Read More
Migration is old, but its governance is relatively recent. The building of independent States in North and West Africa, the construction of national identities, the extension of States’ control over the lives of individuals and the provision of services to the population soon raised the issue of… Read More
This publication is to inform labour recruiters on best practices for promoting, facilitating and ensuring the ethical recruitment of migrant domestic workers. The guidelines are derived from the International Recruitment Integrity System (IRIS) Standard, developed by IOM through an extensive multi… Read More
The COVID-19 pandemic has highlighted that public health and the protection of migrants are not mutually exclusive, but instead must be integrated. Authored by Vincent Chetail, this paper advances three key reasons why it is vital to reconcile the two. First, by both exacerbating and producing new… Read More