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此核对表作为 IOM 的移民工人雇主指南的一部分，列出了雇主在其所有或经营的住所为移民工人提供适当、体面和顾及性别的生活条件的关键要求，以及有关工人住宿面积的标准。 *如需查阅此指南的PDF文件，请点击页面左侧红色下载按钮。

此非详尽的核对表作为 IOM 的移民工人雇主指南的一部分，为雇主准备、签订和办理与移民工人的雇佣合同提供实用指导。 *如需查阅此指南的PDF文件，请点击页面左侧红色下载按钮。

本指导说明作为 IOM 的移民工人雇主指南的一部分，有助于移民工人的雇主了解国际劳工组织对招聘费用和相关成本的定义，识别在劳务移民流程中可能产生的招聘费用和相关成本，以及与招聘机构一同确定透明、可持续的收费价格。 *如需查阅此指南的PDF文件，请点击页面左侧红色下载按钮。

此非详尽的核对表作为 IOM 的移民工人雇主指南的一部分，概述了雇主在与招聘机构的服务协议中可使用的关键条款。 *如需查阅此指南的PDF文件，请点击页面左侧红色下载按钮。

本概要遵循IOM 的移民工人雇主指南中概述的劳务移民流程。根据人权尽责调查部分所列的步骤，本概要旨在协助雇主识别风险和评估流程。 *如需查阅此指南的PDF文件，请点击页面左侧红色下载按钮。

本出版物旨在为企业提供有关如何以合乎道德和负责任的方式招聘和雇用国际移民工人的实用指南。本指南提供了各个部门的雇主可以采取的具体步骤，以尊重移民工人的人权和劳工权利的方式经营其业务。本指南主要针对与外来移民工人接触的人力资源和人员，并可以整合到现有的公司政策、程序和实践中。

This study on domestic workers in China was conducted under the EU–China Dialogue on Migration and Mobility Support Project, a collaboration between the International Organization for Migration and the International Labour Organization, funded by the European Union. It examines the current… Read More

The report reviews the existing policies and practices of China concerning the attraction of foreign professionals and other skilled international migrants with a comparative analysis of talent attraction policies and their outcomes in Germany, Japan, and Singapore. Based on a comparative study,… Read More