Rechercher des livres
Displaying 1 - 50 of 316
This document is the result of the local Migration Governance Indicators (MGIs) assessment in the municipality of Tbilisi (Georgia) and summarizes the well-developed areas of its migration governance structures, as well as the areas with potential for further development, as assessed by the local… Read More
The International Organization for Migration (IOM) and the African Development Bank (AfDB) have produced this joint report examining topical migration issues for Africa. The report entitled Diaspora Engagement, Climate-Induced Migration and Skills Mobility: A focus on Africa, provides critical… Read More
This Migration Governance Indicators (MGIs) profile presents a summary of well-developed areas of migration governance in Dominica as well as areas with potential for further development, as assessed through the MGI process. The MGIs are a standard set of almost 100 indicators to help countries… Read More
How is migration governed across the world? What are the key trends? What are the insights to help governments develop policies and systems that promote safe, orderly and regular migration, and to harness its potential? This publication addresses these questions based on Migration Governance… Read More
This report focuses on a natural experiment-based evaluation conducted as part of the IMPACT study, to better illustrate the effects of the pandemic and other shocks on the wellbeing of returning migrants assisted under the EU-IOM joint Initiative for Migrant Protection and Reintegration in… Read More
As countries across the globe confront new skills and labour requirements, there has been growing momentum around the movement of skilled workers and effective cooperation on cross-border skills mobility. Whilst cooperation on skills mobility is not new, it has not always been of benefit to all… Read More
This Migration Governance Indicators (MGIs) profile presents a summary of well-developed areas of migration governance in Mongolia as well as areas with potential for further development, as assessed through the MGI process. The MGIs are a standard set of almost 100 indicators to help countries… Read More
This Migration Governance Indicators (MGIs) profile presents a summary of well-developed areas of migration governance in Uganda as well as areas with potential for further development, as assessed through the MGI process. The MGIs are a standard set of almost 100 indicators to help countries assess… Read More
This Migration Governance Indicators (MGIs) profile presents a summary of well-developed areas of migration governance in Palau as well as areas with potential for further development, as assessed through the MGI process. The MGIs are a standard set of almost 100 indicators to help countries assess… Read More
The Eastern and Horn of Africa region remains one of the most dynamic regions of the world in terms of migration caused by an evolving complex of economic, social and security interplay. Migrants and mobile populations continue to face many obstacles in accessing essential health-care services… Read More
Este documento é o resultado da avaliação dos Indicadores de Governança da Migração (MGI) locais na cidade de Manaus (Brasil) e resume tanto as áreas bem desenvolvidas em termos de estrutura de governança migratória, quanto as áreas com potencial para maior desenvolvimento.
How is migration governed across the world? What are the key trends? What are the insights to help governments develop policies and systems that promote safe, orderly and regular migration, and to harness its potential? This publication addresses these questions based on Migration Governance… Read More
Depuis 2016, les indicateurs de gouvernance migratoire (MGI) de l'OIM ont aidé les gouvernements de plus de 100 pays et 70 villes à faire le point sur leurs politiques et stratégies migratoires afin d'identifier les bonnes pratiques et les lacunes.
Ce document est le résultat de l'évaluation des indicateurs de gouvernance migratoire (IGM) au niveau local dans la région administrative de Kankan (Guinée Conakry) et résume les domaines bien développés de ses structures de gouvernance migratoire, ainsi que les domaines ayant un potentiel de… Read More
Este perfil de gobernanza de la migracion presenta un resumen de las áreas bien desarrolladas y las áreas con potencial de desarrollo adicional de las estructuras de gobernanza de la migracion en el Municipalidad de La Cruz (Perú), según la evaluación realizada por los Indicadores de Gobernanza de… Read More
Este perfil de gobernanza de la migracion presenta un resumen de las áreas bien desarrolladas y las áreas con potencial de desarrollo adicional de las estructuras de gobernanza de la migracion en el Municipalidad de Ilobasco, Cabañas (El Salvador), según la evaluación realizada por los Indicadores… Read More
Este folleto es una recopilación de casos de éxito derivados del proceso de los Indicadores de Gobernanza de la Migración (IGM).
Acest document este rezultatul evaluării Indicatorilor de Guvernanță a Migrației (MGI) la nivel local în municipiul Balti (Republica Moldova) și rezumă domeniile bine dezvoltate ale guvernanței migrației, precum și sectoarele cu potențial de dezvoltare ulterioară, așa cum au fost evaluate de către… Read More
Este perfil de gobernanza de la migracion presenta un resumen de las áreas bien desarrolladas y las áreas con potencial de desarrollo adicional de las estructuras de gobernanza de la migracion en el Municipalidad de Upala (Costa Rica), según la evaluación realizada por los Indicadores de Gobernanza… Read More
Este perfil de gobernanza de la migracion presenta un resumen de las áreas bien desarrolladas y las áreas con potencial de desarrollo adicional de las estructuras de gobernanza de la migracion en Costa Rica, según la evaluación realizada por los Indicadores de Gobernanza de la Migracion (IGM). Los… Read More
A steady economic growth over the last two decades in Cambodia and the ASEAN region has contributed to an increase in internal and international migration in search of better employment and livelihood opportunities.
Acest document este rezultatul evaluării Indicatorilor de Guvernanță a Migrației (MGI) la nivel local în municipiul Cahul (Republica Moldova) și rezumă domeniile bine dezvoltate ale guvernanței migrației, precum și sectoarele cu potențial de dezvoltare ulterioară, așa cum au fost evaluate de către… Read More
Migrant needs and the policies aimed at supporting them are often evaluated in isolation, making the formulation of effective policies that respond to the reality on the ground more difficult. Seeking to bridge this gap, two major IOM global initiatives have been identified as crucial data sources… Read More
Migrant needs and the policies aimed at supporting them are often evaluated in isolation, making the formulation of effective policies that respond to the reality on the ground more difficult. Seeking to bridge this gap, two major IOM global initiatives have been identified as crucial data sources… Read More
Amid the rapid digital transformation, ensuring digital inclusion and upskilling for all members of society, including migrant workers, is of paramount importance. This report assesses the current usage of digital technology among migrant workers, including their skills levels and needs across… Read More
This document is the result of the local Migration Governance Indicators (MGIs) assessment in the municipality of Balti (Republic of Moldova) and summarizes the well-developed areas of its migration governance structures, as well as the areas with potential for further development, as assessed by… Read More
This document is the result of the local Migration Governance Indicators (MGIs) assessment in the municipality of Cahul (Republic of Moldova) and summarizes the well-developed areas of its migration governance structures, as well as the areas with potential for further development, as assessed by… Read More
The Government of Zambia acknowledges the immense contributions of the Zambian diaspora and that diaspora initiatives have largely been self-driven efforts characterized by limited coordination between the diaspora community and relevant government authorities, thus limiting their impact. The… Read More
En 2023, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), iDiaspora, le Global Research Forum on Diaspora and Transnationalism (GRFDT – Forum mondial de recherche sur la diaspora et le transnationalisme), la Global Diaspora Confederation (GDC – Confédération des diasporas du monde) et la… Read More
This is one of the five modules that make up the Common Market for Eastern and Southern Africa Trade Facilitation and Human Mobility Trainer’s Manual. The Trainer’s Manual was developed to build the capacities of border management agents and policy practitioners in the areas of trade facilitation,… Read More
This is one of the five modules that make up the Common Market for Eastern and Southern Africa Trade Facilitation and Human Mobility Trainer’s Manual. The Trainer’s Manual was developed to build the capacities of border management agents and policy practitioners in the areas of trade facilitation,… Read More
This is one of the five modules that make up the Common Market for Eastern and Southern Africa Trade Facilitation and Human Mobility Trainer’s Manual. The Trainer’s Manual was developed to build the capacities of border management agents and policy practitioners in the areas of trade facilitation,… Read More
This is one of the five modules that make up the Common Market for Eastern and Southern Africa Trade Facilitation Training and Human Mobility Trainer’s Manual. The Trainer’s Manual was developed to build the capacities of border management agents and policy practitioners in the areas of trade… Read More
Esta publicación tiene por objetivo proporcionar una guía práctica para las empresas comerciales sobre cómo contratar y emplear a trabajadores migrantes internacionales de manera ética y responsable.
This is one of the five modules that make up the Common Market for Eastern and Southern Africa Trade Facilitation and Human Mobility Trainer’s Manual. The Trainer’s Manual was developed to build the capacities of border management agents and policy practitioners in the areas of trade facilitation,… Read More
Danh mục kiểm tra này, là một phần thuộc Hướng dẫn của IOM về Lao động Di cư dành cho Người Sử dụng lao động, đưa ra các yêu cầu chính đối với người sử dụng lao động nhằm đảm bảo cung cấp điều kiện sống đầy đủ, thoả đáng và phù hợp với giới tính cho người lao động di cư tại nơi ở do người sử dụng… Read More
Danh mục kiểm tra sơ bộ này, là một phần thuộc Hướng dẫn của IOM về Lao động Di cư dành cho Người Sử dụng lao động, sẽ trang bị cho người sử dụng lao động hướng dẫn thiết thực từ bước chuẩn bị, ký kết và xử lý hợp đồng lao động với người lao động di cư.
*Để tải tệp PDF của công cụ này, vui lòng… Read More
Ghi chú hướng dẫn này, là một phần thuộc Hướng dẫn của IOM về Lao động Di cư dành cho Người Sử dụng lao động, giúp người sử dụng lao động di cư hiểu được định nghĩa của ILO về phí tuyển dụng và các chi phí liên quan, xác định phí tuyển dụng và các chi phí liên quan có thể phát sinh trong quá trình… Read More
Danh mục kiểm tra sơ bộ này, là một phần thuộc Hướng dẫn của IOM về Lao động Di cư dành cho Người Sử dụng lao động, nêu ra các điều khoản chính mà người sử dụng lao động có thể áp dụng trong các thỏa thuận dịch vụ với nhà tuyển dụng lao động.
*Để tải tệp PDF của công cụ này, vui lòng nhấn nút đỏ… Read More
Tài liệu tổng quan này tiếp nối quá trình di cư lao động được nêu trong Hướng dẫn của IOM về Lao động Di cư dành cho Người Sử dụng lao động. Để phù hợp với các bước được nêu trong phần rà soát về quyền con người, tài liệu tổng quan này được thiết kế nhằm hỗ trợ quá trình xác định và đánh giá rủi ro… Read More
Tài liệu này cung cấp hướng dẫn cho doanh nghiệp về thực hành có trách nhiệm trong tuyển dụng và sử dụng lao động di cư quốc tế. Tài liệu cũng nêu ra các bước cụ thể mà người sử dụng lao động trong các lĩnh vực có thể áp dụng nhằm đảm bảo tôn trọng quyền con người và quyền lao động của người lao… Read More
Multisectoral coordination mechanisms are some of the strategies that have been found effective in promoting the health of migrants and their host communities, while at the same time strengthening collaboration and coordination among stakeholders. Since 2008, IOM has supported the establishment of… Read More
Globally and in South Africa, IOM migration health programming seeks to promote the inclusion of migrants in laws, policies and programmes at the global, regional and national levels. Addressing incoherencies in health and non-health policies could reduce the exclusion of vulnerable migrants in… Read More
This report is an annual overview of activities led and implemented by the Migration Health Division of the International Organization for Migration (IOM) in 2022, in close collaboration with Member States, other United Nations agencies and partners, to respond to major health needs in the context… Read More
L’orpaillage, activité pratiquée traditionnellement par les populations locales de la région de Kédougou, a connu un boom aux alentours des années 2010 avec la découverte de filons d’or, ce qui a coïncidé avec l’arrivée massive de migrants de toute la sous-région. Parmi les particularités de l’… Read More
Đại dịch COVID-19 đã khiến cho việc di chuyển trên toàn cầu bị đình trệ, hầu hết các quốc gia đều đóng cửa biên giới với việc đi lại không cần thiết. Người di cư ở các nước đến dễ bị tổn thương do mối đe doạ về sức khoẻ, cũng như tình trạng kinh tế xã hội và an sinh xã hội trước những biện pháp… Read More
Les mouvements de population dans les pays de l’Afrique de l’Ouest ont une tradition de longue date. Ils sont vus comme un élément clé pour les stratégies d’amélioration des moyens d’existence, et une stratégie d’adaptation face aux facteurs de stress climatique. Plusieurs facteurs, comme les… Read More
このチェックリストでは、IOMの雇用主向け移住労働者ガイドラインに沿って、以下について要点を説明する。①雇用主が所有・運営する宿舎において、ジェンダーに対応した、適切で清潔な生活環境を提供するための重要な要件、②移住労働者の宿舎の空間配分に関する基準。
*ガイドラインPDF版にアクセスするには、画面左側にある赤い「ダウンロード」ボタンをクリックしてください。
ガイドライン全体に戻るには、ここをクリックしてください。
このチェックリストは、IOMの雇用主向け移住労働者ガイドラインに沿って、網羅的ではないが、移住労働者との雇用契約の作成・締結、および取り扱いについての実務ガイダンスを雇用主に提供する。
*ガイドラインPDF版にアクセスするには、画面左側にある赤い「ダウンロード」ボタンをクリックしてください。
ガイドライン全体に戻るには、ここをクリックしてください。
本ガイダンス・ノートは、IOMの雇用主向け移住労働者ガイドラインに沿って、移住労働者の雇用主が採用・斡旋手数料および関連費用に関するILOの定義を理解し、労働移動の過程において発生する可能性のある採用・斡旋手数料および関連費用を特定し、また、人材紹介業者による求人活動に対して透明性が高く、持続可能な価格を決定する支援を行う。
*ガイドラインPDF版にアクセスするには、画面左側にある赤い「ダウンロード」ボタンをクリックしてください。
ガイドライン全体に戻るには、ここをクリックしてください。
Pagination
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- Page suivante
- Dernière page